"Vincent a toujours su se montrer disponible, efficace et de bon conseil. Sa longue expérience en recrutement de cadres et sa volonté de toujours mieux comprendre les enjeux et les individus font de lui un conseiller compétent et très humain."

Isabel Pouliot, Vice-présidente exécutive, Ressources humaines et développement durable, Pomerleau

"Je tiens à souligner votre succès dans le mandat de recrutement du poste à la direction générale. Vincent a su écouter nos besoins et comprendre la réalité de notre culture. Il sait à la fois combiner une approche méthodique, une rigueur dans les suivis réguliers avec une empathie et une chaleurosité qui donnent confiance aux candidat.e.s et au client. Nous avons eu grand plaisir à travailler avec vous, merci encore."

Jean-Michel Lavoie, Président du CA de la Fondation du Musée McCord - Vice-président, Sunlife

"Vincent offered a good service - he followed up closely, effectively and found the right talent. It was a pleasure dealing with Vincent."

Simon Deslauriers, Chef développement des affaires, Hydro-Québec

"Je recommande chaleureusement Vincent et son équipe pour le recrutement de cadres. Leur écoute attentive et leurs conseils avisés ont été à propos tout au long du processus de dotation et de coaching. Grâce à leur soutien, j'ai pu obtenir et intégrer un poste correspondant à mes aspirations professionnelles. Merci à Vincent et son équipe!"

Pascal Michaud, Vice-président encadrement, OACIQ

"Nous avons apprécié l’approche qualitative de Vincent, qui a pris le temps de d’analyser soigneusement nos besoins pour ensuite solliciter son réseau de façon proactive et ciblée. Le processus d’analyse de la personnalité, via la méthode HOGAN, s’est avéré particulièrement efficace pour départager les candidats. Mais c’est sans nul doute l’approche de conseil personnalisé de Vincent, sa rigueur dans le suivi des dossiers, sa perspicacité et sa disponibilité, qui ont fait la différence et qui me conduisent à le recommander pour d’autres employeurs."

Gérard Mounier, Président du CA, Nergica

"I had the pleasure of working with Vincent while looking for a Sales position. He was knowledgeable, dedicated and made himself available to answer all my questions. He would be a real asset for any company looking to fill open positions or candidate looking for new opportunities."

Élise Grondin, Vice-president sales and marketing, Emmi Group

"Il y a un peu plus d'un an, j’ai été approché et recruté par la firme Decitre et Associés pour un rôle de Vice-Président RH, et j’ai apprécié le professionnalisme, la convivialité ainsi que l’approche particulièrement personnalisée tout au long du processus. Les suivis furent fort utiles pour mon intégration en douce dans mon nouvel environnement."

Benoit Fillion, Vice-président ressources humaines, Pomerleau

"Vincent est un consultant et un recruteur de talent! Il a une écoute exceptionnelle et la capacité de lire les personnalités et de les analyser. Certifié Hogan, il sait utiliser les outils psychométriques et les interpréter adéquatement pour bonifier son jugement. J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Vincent et je lui prédis une belle carrière développement et gestion des talents!"

Nathalie Francisci, Administratrice de sociétés, ex-Gallagher et Odgers Berndtson

"Il a su cerner nos besoins et de bien identifier des candidats de qualités. Nous n’hésitons pas à recommander ses services pour votre recrutement."

Pierre Francoeur, Vice-président finances et administration, Aeronav

"Marjolaine a animé un atelier Insights pour l'équipe de gestionnaires du Musée McCord Stewart avec enthousiasme, générosité et expertise. Ce fut un moment de partage et d'apprentissage apprécié pour tous et toutes, qui nous a permis de mieux nous connaitre individuellement en tant que professionnels, mais aussi plus largement en tant que contributeurs.rices à la dynamique d'équipe."

Anne Eschapasse, Présidente et Cheffe de la direction, Musée McCord Stewart

" Nous avons fait appel au service de Marjolaine de Decitre et associés afin d’outiller nos équipes à mieux se comprendre. D’abord reçu et perçu avec une certaine réticence comme « une autre idée des RH » par une partie de nos gens, les ateliers offerts ont rapidement dépassé les attentes et ont été très appréciés par une vaste majorité, même les plus sceptiques. Cela nous a permis de découvrir nos collègues de façon simple, efficace et fort éclairante. Merci à vous.”

Benoit Desgroseillers, Vice-président développement des talents, Finance Montréal

"Nous avons participé à un atelier enrichissant sur les résultats du test Insights, animé par Marjolaine. Ce modèle de couleur aide à mieux comprendre les styles de communication et de comportement au sein de l’équipe. Cet événement ludique et agréable a renforcé notre cohésion en mettant en lumière nos points forts et axes d’amélioration, pour une collaboration plus efficace."

Sylvie Bourbonnière, Directrice Générale, Fondation Chaînon

"J’ai eu le plaisir d’expérimenter le test insights en équipe à l’initiative de Marjolaine. Stratégique et ludique, cet outil permet de voir comment on est perçus par les membres de son équipe, de mettre en lumière les complémentarités, les points de vigilance et les alliances à renforcer pour être performant. Une belle matinée dont on ressort plein d’énergie. Merci Marjolaine pour cette belle découverte.

Sandrine Keroulle, Secrétaire Générale, Collège Stanislas Montréal

"Marjolaine a instauré le profil ‘insights’ chez 360 Agency. Cette approche nous aide à comprendre nos traits caractéristiques et surtout d’adapter nos communications. En organisant des sessions de groupe, Marjolaine nous a permis d’avoir un langage commun qui a grandement aidé a une meilleure compréhension les uns des autres."

Carine Masse, Vice-présidente, 360 Agency

"Vincent est un consultant et un recruteur de talent. Il a une écoute exceptionnelle et la capacité de lire les personnalités et de les analyser. Certifié Hogan, il sait utiliser les outils psychométriques et les interpréter adéquatement pour bonifier son jugement."

Nathalie Francisci, Administratrice de sociétés, ex Odgers Berndtson

"Nous avons utilisé les services de coaching exécutif de Decitre et Associés pour un de nos cadres et nous sommes bien satisfaits du processus. Vincent est professionnel, méthodique et sait bien capter les divers enjeux."

Alexandra Carmel, Directrice des ressources humaines, Fayolle Canada-Magil Construction

Isabelle Lajeunesse, Directrice générale, Fondation Lise Watier